경영학
OKR(Objectives and Key Results) 전략적 목표 설정 방법
서론: OKR이란 무엇인가?현대 기업 환경은 변화 속도가 빨라지고 예측 불가능성이 높아지고 있다. 이러한 환경에서 명확한 목표를 설정하고 구성원들이 이를 효과적으로 달성하도록 돕는 목표 관리 방법이 필수적이다. 최근 많은 기업에서 널리 사용되는 OKR(Objectives and Key Results)은 조직의 전략적 방향성을 명확하게 하고 구성원의 집중과 협력을 촉진하는 데 탁월한 성과를 보이고 있다.OKR은 기업의 비전과 전략적 목표(Objectives)를 설정하고, 이 목표 달성을 위한 구체적이고 측정 가능한 핵심 결과(Key Results)를 정의하여 이를 정기적으로 점검하는 경영 관리 기법이다. 본 글에서는 OKR의 개념과 중요성을 깊이 있게 분석하고, 조직이 OKR을 성공적으로 도입하기 위한 전..
